In der Regel überprüft die Schule den Lebenslauf nicht aktiv. Es liegt in der Verantwortung des Bewerbers, genaue und korrekte Informationen in seinem Lebenslauf anzugeben. Allerdings kann es vorkommen, dass die Schule bei Bedarf Nachweise oder Zeugnisse verlangt, um die Angaben im Lebenslauf zu überprüfen. **

Bei der Angabe von Kindern im Lebenslauf ist es üblich, den Status der Kinder (z.B. ledig, verheiratet) sowie deren Anzahl anzugeben. Es ist wichtig, die Namen der Kinder nicht zu nennen, um deren Privatsphäre zu schützen. Man kann beispielsweise schreiben: "Verheiratet, zwei Kinder". Es ist auch möglich, die Anzahl der Kinder in Klammern hinter dem Familienstand anzugeben, z.B. "Verheiratet (zwei Kinder)". Es ist ratsam, diese Informationen nur dann im Lebenslauf zu erwähnen, wenn sie für die angestrebte Position relevant sind. **

Im Lebenslauf sollten Kinder in der Regel unter dem Abschnitt "Persönliche Angaben" oder "Familienstand" angegeben werden. Es ist wichtig, ehrlich und transparent zu sein, wenn es um persönliche Informationen geht. Wenn die Anzahl der Kinder relevant für die Bewerbung ist, kann auch ein separater Abschnitt für "Familie" oder "Kinder" erstellt werden. Es ist jedoch nicht zwingend erforderlich, die Anzahl der Kinder im Lebenslauf anzugeben, insbesondere wenn es für die jeweilige Position nicht relevant ist. Letztendlich sollte die Entscheidung, ob und wie Kinder im Lebenslauf erwähnt werden, vom Bewerber selbst getroffen werden. **

Kinder werden im Lebenslauf in der Regel unter dem Abschnitt "Familie" oder "Persönliche Informationen" aufgeführt. Es ist üblich, den Namen, das Geburtsdatum und das Geschlecht der Kinder anzugeben. Man kann auch erwähnen, ob die Kinder noch im Haushalt leben oder bereits erwachsen sind. Es ist wichtig, die Informationen über die Kinder kurz und präzise zu halten, um den Fokus auf die beruflichen Qualifikationen des Bewerbers zu legen. Es ist jedoch nicht zwingend erforderlich, die Kinder im Lebenslauf zu erwähnen, und man kann sich auch dafür entscheiden, diese Informationen privat zu halten. **

Im Lebenslauf können Kinder einfach erwähnt werden, indem man unter dem Abschnitt "Persönliche Informationen" die Anzahl der Kinder angibt. Es ist wichtig, die Namen und Geburtsdaten der Kinder nicht anzugeben, um die Privatsphäre zu wahren. Alternativ können Kinder auch im Abschnitt "Familienstand" erwähnt werden. Es ist jedoch nicht zwingend erforderlich, Kinder im Lebenslauf zu erwähnen, da dies persönliche Informationen sind und nicht relevant für die meisten beruflichen Positionen. Es ist ratsam, sich an die allgemeinen Richtlinien zu halten und nur relevante Informationen im Lebenslauf aufzuführen. **

Es ist üblich, die zukünftige Schule nicht in den Lebenslauf aufzunehmen, da dies Informationen über eine zukünftige Beschäftigung preisgeben würde. Der Lebenslauf sollte sich auf vergangene Erfahrungen und Qualifikationen konzentrieren. Es ist jedoch möglich, die zukünftige Schule in einem Bewerbungsschreiben zu erwähnen, um zu zeigen, dass man bereits Pläne für die Zukunft hat. **

Ohne den genauen Inhalt des Lebenslaufs zu kennen, ist es schwierig zu sagen, ob er ausreichend ist. Es hängt von den Anforderungen der weiterführenden Schule ab. Ein guter Lebenslauf sollte jedoch relevante Informationen über die Bildung, Erfahrungen und Fähigkeiten einer Person enthalten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Es kann auch hilfreich sein, Referenzen oder Empfehlungsschreiben beizufügen. **

In den Lebenslauf für eine weiterführende Schule sollten Informationen wie der Name, das Geburtsdatum und der Wohnort des Bewerbers enthalten sein. Außerdem sollten Angaben zu bisherigen Schulen, Abschlüssen und Noten gemacht werden. Zusätzlich können auch außerschulische Aktivitäten, Praktika oder besondere Fähigkeiten und Interessen aufgeführt werden. **